“Bij een project van de Gemeente Rijssen-Holten heeft Willeke samen met de sollicitatietrainer workshops geleid met passie en mensen krijgen energie van haar. Haar aanpak is zeer empatisch en respectvol, mensen voelen zich gelijk bij haar op hun gemak en dat is belangrijk.”
Voor organisaties die duurzame inzetbaarheid, verzuimbeheersing, talentontwikkeling en groei van hun medewerkers hoog in het vaandel hebben staan, biedt ZZIN trajecten die een verschil maken. Neem gerust contact op voor meer informatie.
ZZIN talent & koers
In 3 fasen groeien uw medewerker(s) naar een duidelijke toekomstvisie en een concreet actieplan ten aanzien van hun (latente) talenten en loopbaan.
ZZIN & motivatie
Een programma gericht op het aanspreken van intrinsieke motivatie en bevlogenheid bij uw medewerker(s). Waar zit de vonk en hoe doet die het beste z’n werk binnen uw onderneming?